天津第六中药厂长期以“人人是人才，关注每一位员工的现在、发展和未来”为企业人才理念，与“尊重科学、尊重人性是我们永远的追求”的企业管理理念相结合，构筑了独特的人力资源管理风格，我们追求员工和企业的共同发展，坚信企业最大的成功是员工的成功。
天津第六中药厂目前拥有员工六百余人，其中中青年员工占有相当大的比例，高学历、高素质员工超过员工总数的50%，企业中高层领导均是具有高学历、高专业技术水平的人才。
天津第六中药厂竭尽所能做到“人适其位，位适其人”，企业始终坚持“以人为本”的管理理念，把有效调动广大职工的积极性、创造性视为企业发展的原动力。近年来企业尊重每一位员工，为每一位员工创造良好的参与环境，搭建员工发展的平台，从而发挥员工的潜能，造就一流的员工。
天津第六中药厂提出：以人为本，创新无限。通过职务分析系统，细化人力资源管理程序，孜孜以求，敢为人先，在同行业中率先开展人才工程，谋求企业和员工的共同成功；企业勇挑重担，无私奉献，在中药现代化建设中创造物质成果和精神成果，奉献于国家、奉献于社会。